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兖矿集团兴隆庄煤矿:“三大亮点”铸造党建品牌

日期:2019-01-05 03:46

  近年来,兖矿集团兴隆庄煤矿党委不断优化党建资源,通过开展党员“1+1+N”联系服务职工群众活动,分系列进行选树过硬党支部、引领高技能人才充实党员队伍建设,形成了“一支部一特色一品牌”的良好党建局面。

  红黄相映的色调、鲜艳的党旗党徽……步入兖矿集团兴隆庄矿运搬工区的党员活动室,图文并茂的板块给人一种即庄严又生动的感觉。大家在这里进行集体宣誓、党员学习、谈心谈话、问题讨论等各种党员活动。

  “工作有品质、生活有品位、个人有品德、团队有品牌。”20个大字在这个党建活动室的走廊外墙上格外引人注目。作为党员活动室的展示平台,这个工区努力在安全教育、服务职工群众、党员作用发挥等方面打造特色亮点。

  要想让职工认同这个党建之“家”,就必须把职工当兄弟,关心他们,才能做到党群干群一心。运搬工区党支部为每位职工建立了家庭档案,对他们的家庭状况了如指掌,在工作和生活中给予亲人般的关心和帮助。

  工作之余,党员与职工可以在活动室里一起切磋乒乓球技艺;每逢学习日时间,大家总能在读书角找到自己需要的书籍。通过开展形式多样的支部活动,使党员活动室真正成为增强党组织凝聚力和战斗力,提高党员素质的重要活动场所,营造出“家”的氛围。

  “我们把19名党员分成了6类,每个季度都会选出一名‘星级’党员,结合‘1+1+N’党员联系服务职工群众活动,按照绩效考核对党员实现量化计分、评星定级。” 矿掘进二区党支部书记丁银磊介绍道。

  矿各级党员干部到包保单位参加党支部组织生活会、党员大会,每人包保一个班组,普通党员与职工群众结对子帮扶,定期开展谈心交流,随时帮助解决生产、生活中的问题,党员平时包保的对象在安全生产、工作表现、工作作风等都可以算入计分范围。

  在废弃采煤生产工作面的采煤设备,支架等撤除工作中,首先要把这个地点封闭,期间现场环境恶劣、存在自然发火隐患等复杂条件。掘进二区党支部充分发挥党员的先锋模范作用,成立以党员干部、工程技术人员为主的安撤指挥部,一大批党员骨干在现场攻坚克难,确保安全顺利撤除,提前10天圆满完成任务。

  “一名党员就是一面旗帜”,每名党员模范作用发挥到位,支部的战斗堡垒作用就凸显出来。”这个工区党支部生产党小组组长车岩松说道。

  在兴隆庄煤矿的马克林劳模创新工作室里,几个骨干成员正在一起商讨这个月的攻关课题,他们不断把新的研究成果带到井下反复实践,互相探讨。

  马克林是运搬工区的一名技术员,参加工作26年。工作中,他大胆创新,带领团队成员先后参与了搬运作业中多项绞车和架空人车技术创新项目研发,改变了井下提升绞车高耗、调速性能差的现状,走上了井下搬运作业以变频技术和PLC控制技术相结合的调速新路子。

  为实现变频技术的运行突破,马克林带领工友们曾一连20几个小时奋战在工作现场,一遍一遍进行测试和改进,汗流浃背顾不上擦,双眼熬得通红也顾不上睡一会,直至变频器可靠稳定运行。以往,恢复一台变频器大约需要两天的时间,而马克林硬是用一天的时间恢复运行了两台变频器。

  由于在技术上表现出色,马克林成为“双向培养双向发展党员”工作开展以来的首批培养考察对象,经过组织培养,今年已发展成为预备党员。运搬工区党支部书记翟振宁说:“党支部的这种‘双培养双发展’工作,有利于增强区队技能人才力量的补充,是增强基层党建工作的‘源动力’”。(完)(周玉秋 秦婧 尹大为)

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